Na edição deste ano, a MBR ocupou o 3º lugar em Sustentabilidade Financeira no segmento Construção Pesada.

Reconhecimento pela seriedade, compromisso e excelência na gestão dos seus contratos.

Na sede, a Cia Gênesis percorreu os setores da empresa apresentando um teatro itinerante que abordava a questão do lixo, mobilizando os funcionários a participarem da coleta seletiva.

Na obra 472 – Carajás-PA (Vale) – foi realizado um Diálogo Ambiental Especial com a entrega de brindes, camisetas e confecção de banners. A iniciativa procurou sensibilizar os trabalhadores diante dos problemas ambientais.

Na obra 473 – Arcos-MG (Belocal) – aconteceu uma caminhada ecológica. O evento foi organizado pelas áreas de Meio Ambiente, Ação Social e Qualidade de Vida com o objetivo de promover a conscientização dos colaboradores sobre os cuidados que devemos ter com o meio ambiente, além de incentivar momentos de bem estar.

A obra 474 – Conceição do Mato Dentro-MG (Anglo Ferrous) – comemorou a data com o plantio de mudas de espécies da região. Alisson dos Santos Roberto, técnico de meio ambiente da MBR, destacou três pequenas ações que podem contribuir para um futuro sustentável: “1 – repensar a nossa forma de consumir, priorizando o que é realmente necessário; 2 – reaproveitar os materiais antes de descartá-los e 3 – reciclar os resíduos, reduzindo o consumo de novas matérias-primas e recursos naturais”.

A obra 475 – Vargem Grande-MG – celebrou a Semana do Meio Ambiente com diversas atividades. A programação contou com uma série de Diálogos Ambientais (DSS), premiações, consurso de frases, quiz da sustentabilidade e teatro.

Aproveitando a data comemorativa, a empresa realizou a entrega do Prêmio Anos de Concreto que homenageia os funcionários que completaram 10, 15, 20, 25 e 30
anos de casa.

José Carlos da Silva
Leandro Rosalvo Santos
Luiz Eduardo Monteiro Pires
Paulo Roberto Pereira
Nelson Martins de Souza
Raimundo de Souza
Rangel Luiz da Conceição
Sérgio Lacir Bretas
Vilson Barbosa de Souza
Paulo Roberto Pereira
Antônio do Carmo
Euler Adriano Almeida Vigilato
Ângelo Albuquerque Mendes
Luciana Ferreira de Souza e Silva
Edem Marcos de Abreu
Ernani Menezes da Silva
Sr. José Catarino de Oliveira

Mascarenhas tem um novo e importante contrato com a empresa Anglo Ferrous Brasil: execução das Obras Civis da Planta de Beneficiamento de Minério de Ferro e Mina, pacote 3, nos Municípios de Conceição do Mato Dentro e Alvorada de Minas/MG.

O evento , organizado pela VSB/Guimar, MBR e outras contratadas do site, teve como principais abordagens a Prevenção de Acidentes com Mãos e Dedos, a Percepção de Riscos, Fisiologia das Mãos, os Impactos Negativos dos Acidentes com Enfoque Social e Previdenciário e Testemunhos de Acidentados.

No dia 9 de fevereiro, o evento aconteceu na Laminação no refeitório da MBR. Joab Alves , Gerente de Contratos da obra 464, fez a abertura do evento. As palestras foram ministradas pelo Engenheiro de Segurança da MBR Paulo Chagas , Marcelo Gários – Engenheiro de Segurança e Advogado da Ética Consultoria e Dr. Marcus Vinícius – Médico do Trabalho da Obra . Após o término das palestras foram sorteados brindes aos participantes, dentre eles um forno Suggar e uma bicicleta aro 20.

O Evento ainda foi marcado pela presença contagiante do Mascarito, o Mascote da Mascarenhas, que ajudou na distribuição de folhetos, sorteio de brindes e também foi alvo de abraços e fotografias.

O evento também aconteceu da mesma forma, na Aciaria, no refeitório da MIP Engenharia.

As empresas participantes desta Campanha visam atingir e conscientizar todo o efetivo da obra da VSB a fim de prevenir e evitar qualquer possibilidade de um acidente acontecer.

Agradecemos a todos os colaboradores da MBR que se sensibilizara e ajudaram motivados pelo sentimento de solidariedade e altruísmo.

Os investimentos culturais da empresa se baseiam em três pilares:

1) TRANSFORMAÇÃO SOCIAL: A Cultura, além do seu valor intrínseco, também pode ser um mecanismo de transformação social.
2) JUVENTUDE: O investimento sócio cultural da MBR pretende beneficiar crianças e jovens, uma vez que a empresa entende que é esse o público mais vulnerável, em situação de maior risco social.
3) QUALIDADE: As iniciativas culturais sejam próprias ou patrocinadas pela empresa, devem primar pela qualidade.

É interesse da MBR investir em projetos sócio culturais, sejam eles de capacitação, democratização do acesso à cultura, formação de público mas que acima de tudo tenha o poder de TRANSFORMAR AS PESSOAS.

Patrocínios:

FUNDAÇÃO DE EDUCAÇÃO ARTÍSTICA (FEA) – Projeto Vila Aparecida
Patrocínio: 2009 e 2010

CORPO CIDADÃO – PROJETO SAMBALELÊ
Patrocínio: 2008, 2009 e 2010

CASA DE MÚSICA DE OURO BRANCO – 7ª SEMANA DA MÚSICA DE OURO BRANCO
Patrocínio: 2008, 2009 e 2010

ESCOLA DE MÚSICA SÃO BRÁS DO SUAÇUÍ
Patrocínio: 2010

Casa de Música de Ouro Branco // Corpo Cidadão

Os funcionários puderam aproveitar a música da Banda de Samba Pop ODILARA enquanto as crianças se divertiam na cama elástica, pula pula e piscina de bolinhas.

Foram sorteados vários brindes dentre eles três vales viagens que proporcionam ao funcionário escolher o destino e quando pretende viajar.

Para o Eng. Denilson Martins o comprometimento e a integração de todo o time foi o diferencial para estas conquistas.